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今年3月,陈浩关掉了自己成立近三年的催收公司,一百多位分散在各地的员工被解散。他表示,在行业内没有明确的监管机构和监管条例之前,他不会再踏入这一行业。同样是3月,在东北做催收的刘鑫将团队从40多人裁至9人,即便这样,员工的工作量还是不饱和。“整个东三省的大环境都不太好,同行都在挣扎。”陈浩表示,“或主动,或被动,约80%的金融科技催收公司已经退出。”大量的催收员也离开了这个行业。“成就感太低,风险太大,工资不高,没人愿意留下来。”小河称,自己身边70%的催收朋友已经转行。“今年催收员的离职率超过50%,我们去年的老员工只剩下10%。”孙希说。80%的公司离场,50%的催收员离职,甚至有不少催收员称,催收已经惨得不再算一个行业。

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