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在计算人均薪酬时,标点财经研究院采用了Wind数据提供的支付给职工以及为职工支付的现金、员工总数这两项指标,其中前者包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用。具体来看,在北京,此次共有321家上市公司的647.06万员工纳入统计,2018年员工人均薪酬达到22.78万元,排在61座城市的第二位,较2017年同期水平上涨8.44%。在321家公司中,安迪苏(600299.SH、人均91.18万元)、中房股份(600890.SH、人均67.23万元)、*ST华业(600240.SH、人均61.97万元)、科锐国际(300662.SZ、人均57.89万元)、首开股份(600376.SH、人均57.69万元)、中成股份(000151.SZ、人均56.32万元)、华谊嘉信(维权)(300071.SZ、人均55.85万元)、昆仑万维(300418.SZ、人均52.01万元)人均薪酬均超过50万元,这8家公司来自化工、房地产、休闲服务、商业贸易、传媒行业,其中仅有华谊嘉信的人均薪酬同比下降13.2%,其他公司均同比有所上涨,*ST华业人均薪酬同比上涨138.37%最高。

相较于北京和上海,深圳及广州的均薪及排名均没那么亮眼。此次共有289家深圳上市公司的262.04万员工纳入统计,2018年员工人均薪酬达到15.28万元,排在61座城市的第十二位,较2017年同期水平上涨11.98%。在289家公司中,中信证券(600030.SH、人均64.11万元)、招商银行(600036.SH、人均57.07万元)、招商证券(600999.SH、人均49.63万元)、平安银行(000001.SZ、人均48.04万元)、汇顶科技(603160.SH、人均43.6万元)、国信证券(002736.SZ、人均42.43万元)、长城证券(002939.SZ、人均41.05万元)人均薪酬均超过40万元,这7家公司主要集中在非银金融、银行、电子行业,其中国信证券与长城证券人均薪酬有所下滑,降幅分别为4.5%、15.43%,其余公司人均薪酬涨幅分别为4.38%至40.02%不等,中信证券涨幅最高。

华泽退财务情况数据来源:wind近几年,华泽钴镍麻烦不断,公司也随之披星戴帽。2016年2月29日,公司以拟进行重大资产重组为由停牌,当日收报12.5元。2018年1月中旬,*ST华泽的官网无法打开。对此,公司回复称:网址因欠费暂停。2017年三季度末,公司母公司报表下的货币资金仅有178元,而截至2018年三季度末,公司母公司报表下的货币资金也仅有196元。

责任编辑:陈悠然 SF104北京青年报记者昨日获悉,今年元旦假期高速路不免费,预计道路情况较好,但京新、京藏等高速路易拥堵。元旦假期,北京地铁公司将适时加开临客方便市民出行。假期多条高速易拥堵12月27日,北京市交管局和高德地图联合发布元旦出行预测报告。报告显示,元旦假期,预计全国高速路整体路况较好,不会出现大面积或长时间拥堵。预计12月30日9点至11点为高速出程拥堵高峰;1月1日为返程拥堵高峰,14点至19点拥堵程度较高。

过半数客户担忧衰退?高盛:老乡别跑!情况没那么严重在高盛对于伦敦、香港和北京的客户进行调查显示,有超过50%的受访者预期美国将会在2019或者2020年进入衰退。随着欧洲一系列经济数据低于预期,全球经济似乎已经亮起了警报。高盛指出,美国、欧洲等主要经济体虽然出现了增速下滑,但其经济仍有充分的稳定因素存在。而随着美联储“转鸽”,后续美国经济大概率将会出现“软着陆”,而其它地区经济也出现了明显改善的情况。

2018年上半年,京东方A应收账款期末余额为173.56亿元,由期初余额155.14亿元增长了18.42亿元。2018年上半年,京东方A存货期末余额为109.34亿元,由期初余额89.58亿元增长了19.76亿元。2018年上半年,京东方A资产总计为2762.32亿元;负债合计为1638.38亿元,资产负债率由上年末的59.28%上升到59.31%。

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